最新人事任免,副国级干部有多少人

轮换政策是什么？

第二条 国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换，又称轮岗，指在同一***工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有***地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。

第三条 国家公务员轮岗必须符合拟任职务所要求的任职条件，坚持个人服从组织的原则。

第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。

国家公务员晋升上一级领导职务的，一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。

第五条 担任领导职务的公务员轮岗按以下办法进行：

国务院工作部门担任司级领导职务的公务员，在不同司局室之间轮岗；担任处级领导职务的公务员，可以在司局室内不同处之间轮岗，也可以根据需要在不同司局室之间轮岗。

省、自治区、直辖市***工作部门担任处级领导职务的公务员，在同一***工作部门内部不同处室之间轮岗。

地、市***工作部门担任科级领导职务的公务员在同一***工作部门内部不同科室之间轮岗。

县乡两级***工作部门的公务员轮岗由各省、自治区、直辖市***人事部门根据实际情况确定。

公务员轮岗按管理权限组织实施。

提拔科级干部最新规定？

严格实行干部选拔任用“三过半”，从今年开始，考察对象必须从会议投票推荐、个别谈话推荐和上年度考核优秀率均过半的人选中产生。同时，干部选拔继续坚持德才兼备、以德为先等。

 最新规定如下：

一、选拔任用科级干部的原则

1、任人唯贤、德才兼备原则；

2、群众公认、注重实绩原则；

3、公开、平等、竞争、择优原则；

4、民主集中制原则。

提任科级职务的，一般应具有大学本科以上文化程度；本科毕业的应具有3年以上工作经历，硕士研究生毕业的应具有2年以上工作经历，博士研究生毕业的应具有1年以上工作经历