找工作什么平台最可靠58同城招聘,58同城发布免费广告
找工作，哪个网站最好？
58如鸡肋，打的电话十有八七打不通 空号，另外密号保护方式就是导致联系方式很不便，真正对于沟通人才有时候要不到求职者电话重复付费；智联技术类人才难找上于天 5*** 没有一个号，boss招聘网答多来少
中劳网
中国最大的蓝领以及普工就业平台，拥有上万条工人就业信息，强力的认证体系，发布的信息经过诚信认证，真实的评价系统，只有诚信的企业才能在中劳网存活，是2亿打工、找工作的必备的就业网站！帮助蓝领找到好工作。
（图片来源网络，侵删）58同城招聘网
58同城是属于生活信息类的网站，各种生活的信息，二手信息都有的，当然也有招聘***的，也是目前全国性质最大的白领招聘网站，对技术要求可能会高一些。
智联招聘网
（图片来源网络，侵删）目前也是行业内比较知名的招聘网站，招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。
我是一个工作多年的HR，根据我的了解目前主流的招聘渠道：boss、猎聘、智联，这些渠道比较适合有大学学历的求职者，boss现在注册不了新用户了，这些都只是渠道并没有最好的。
如果你是应届生，建议参加自己学校的春招和秋招，或者去比自己学校更好的学校春招秋招去投一下简历尝试一下。
（图片来源网络，侵删）不管是哪个渠道联系上了HR，都一定要对这家公司多了解后再选择是否要入职，网络是一个非常好的了解渠道，避免入坑。
谢谢邀请
智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的，可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。
注意
不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在，所以一定要有所警惕，如有公司通知你去面试，可以在网上查一下企业信誉，另外还有收取押金的还是不要考虑了。
现在在做求职网站的话，其实哪个网站都不靠谱，因为，关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么，然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司，不需要去经过这样一个面试的过程，你需要直接找到这样一家公司的负责人，或者是相关的人员，然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动，直接找到这样一个人，然后把你自己非常好的一面呈现出来，那么你能够呈现你自己最好的一面，能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配，按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。
所以我们在做求职的时候是一个双向选择，选择的关键是在于你自己是否足够优秀，并且向别人展现你的优秀，同时在这个过程当中你对于雇主是否了解，并且能够为雇主提供你所能够产生的效益，那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。
雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体，而你所需要的是，公司所提供的薪酬和待遇，那么在这个时候呢，你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知，然后对于自己得，能力，要有非常清晰的评估，当你能够评估你的雇主，当你能够评估自己，那么在一个职位上面去查询对接的时候，找到负责这样一个对接的人，那么直接对接的过程中，通过内推的形式可以获得实习的位置，然后在实习的过程中不断的晋升，从而成为正式的员工。
所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法，告诉别人你是谁，你会什么，你过去干过什么，并且要直接的去告诉别人，你想过来帮别人干什么，那么在这个时候形成双向对接，才能达到最好的效果。
58跟boss直聘哪个好？
58同城和Boss直聘都是知名的招聘平台，但它们在不同方面有一些区别。选择哪个更好主要取决于您的需求和偏好。
1. 覆盖范围：58同城在国内的覆盖范围更广，涵盖了更多的城市和地区。Boss直聘更专注于线上招聘，覆盖范围相对较小，但在一二线城市较为活跃。
2. 职位类型：58同城主要以全职和***工作为主，主要面向中低端就业市场。Boss直聘则更注重专业和高端职位，特别是白领和技术人才。
3. 功能和特点：58同城提供了更多与生活服务相关的功能，如租房、二手物品交易等。Boss直聘则更专注于招聘和人才管理方面，提供了更多的求职和招聘工具。
如果您在中小城市或对***工作有需求，可以考虑使用58同城；如果您在一二线城市或是专业、高端职位求职，可以选择Boss直聘。
智联招聘、58同城和BOSS直聘，谁更靠谱？
我是做招聘的，这些招聘网站基本都要用到。
要说靠谱，哪个也不算靠谱。
哪个也有***招聘，有接着招聘搞培训的，还有邀请你去面试搞其他的。这个做招聘网站的也不想，也很无奈。只能自己去防备。
单说着三个网站。
智联招聘偏向于生产制造业的招聘，比如一些企业招操作工，企业普工之类的，确实是比较多。
58同城偏向于服务行业，比如服务员，厨师，电销，销售等等。
Boss直聘就比较偏向于互联网行业了。比如营销，销售，推广，运营，it的一些岗位。
要想评价靠谱不靠谱，还是要靠自己辨识。
一般主动打电话给你的，你没投递过简历的，肯定不靠谱。
首先，58同城的招聘是最不靠谱的，不是说58上面都是***的，但58上忽悠人的太多，审核监督方面缺乏管理，只为了吸引用户打广告，而不是真正的为用户服务。
另外，除了这些招聘网站，每个大一点的城市都会有本地的一些招聘网站，这些本地的招聘网站规模也许不是特别大，但效果上却不输这些大网站，所以，你在哪个城市，就要了解哪个城市各大网站的特点和相应的渠道。
最后来说，招聘网站只是一种招聘渠道，他帮助了很多人，但不是唯一的。偶尔去招聘会转一转也会有不错的收获，但更关键的是自己，有没有真才实学，有没有真本领。如果你是个人才，那就是最靠谱的！
那个都不靠谱，最不靠谱的就是58同城了，其次是智联，最后才是boss直聘。
首先，58同城上发布的信息虚***的特别多，以前没有和赶集网合并时，信息真实性还是很大的，自从两家变一家，虚***信息都要扎堆啦，什么租房信息，什么二手买卖啦，就连招聘信息都有虚***的，而且还不少。
其次，智联虽说虚***信息比较少，但是有些招聘信息都是一年四季都在招聘，不知道企业真的需要人才，还是智联招聘为了使自己的网站信息量，估计发布的，就不得而知。
最后，boss直聘基本是做互联网招聘的，但是大多数招聘岗位都比较初级，对于没有什么经验的求职者来说，该招聘网站还是比较实用的，而对于有职场经验的人来说，想找到自己满意的岗位比较困难。
总之，求职时不要过于迷恋招聘网站，还要多几个路径，成功率会比较高！
